Публикации

Каждый человек должен уметь постоять за себя, сохранить достоинство, защитить права. Большую часть жизни мы проводим на работе – значит, нам нужно знать, по каким правилам проходит эта часть, соблюдать их и требовать их соблюдения относительно себя. Основные документы, регламентирующие трудовые отношения в нашей стране – Конституция и Трудовой кодекс Российской Федерации. Закон содержит государственные гарантии для наемного работника, которые обязательны для исполнения любым работодателем. Именно обязательны – то есть за неисполнение норм Трудового права работодатель несет прямую ответственность, вплоть до уголовной. Каждый трудящийся в силах и вправе сделать так, чтобы его уважали, а его интересы не ущемляли. Важный шаг к этому – знакомство со статьями соответствующих законов, п