Горячая линия по вопросам ведения информработы 8 (391) 227-92-43

Брошюра «К ответу!» 2017

Каждый человек должен уметь постоять за себя, сохранить достоинство, защитить права.

Большую часть жизни мы проводим на работе – значит, нам нужно знать, по каким правилам проходит эта часть, соблюдать их и требовать их соблюдения относительно себя.

Основные документы, регламентирующие трудовые отношения в нашей стране – Конституция и Трудовой кодекс Российской Федерации. Закон содержит государственные
гарантии для наемного работника, которые обязательны для исполнения любым работодателем. Именно обязательны – то есть за неисполнение норм Трудового права работодатель несет прямую ответственность, вплоть до уголовной.

Каждый трудящийся в силах и вправе сделать так, чтобы его уважали, а его интересы не ущемляли. Важный шаг к этому – знакомство со статьями соответствующих законов, предусматривающих ответственность за нарушения прав работников и профсоюзов.

Читайте, думайте, действуйте!

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

82 − = 72